Tu reunión de arranque ya está pagada. Que te deje algo más que un discurso.
Kickoff Observado convierte el bloque de trabajo de tu evento en una lectura de cómo trabaja tu organización frente a las metas del año. Reporte en 10 días hábiles. Devolución contigo.
Se presentan las metas, se cierra con un mensaje motivador y en marzo la operación se parece mucho a la del año pasado. El evento no estuvo mal. Simplemente no se diseñó para ver nada.
Tener a 25, 40 o 60 personas de distintas áreas y niveles en un mismo lugar es una oportunidad que no se repite en todo el año.
Qué es Kickoff Observado
FYF diseña y conduce un bloque de trabajo de 2.5 horas dentro de tu reunión: un reto conectado a las metas del año, en equipos mixtos. Nuestros observadores registran cómo se organizan, quién decide, cómo se coordinan las áreas y qué pasa en plenaria y en las pausas.
No es team building, no es una actividad de integración y no es una conferencia motivacional. Es la lectura de tu arranque.
Cómo funciona
01.
Entrevista contigo sobre metas y agenda.
02.
Diseño del reto con material real.
03.
Bloque de trabajo observado de 2.5 horas en tu evento.
04.
Reporte en 10 días hábiles.
05.
Devolución contigo.
Lo que recibes
Un Reporte de Observaciones con 3 a 5 hallazgos y evidencia, la distancia entre el discurso del año y la forma real de trabajar, 2 o 3 preguntas abiertas y una devolución de 60 a 90 minutos contigo.
Para quién es
Es para ti si diriges una empresa de 30 a 250 colaboradores, tienes programada una reunión de arranque entre noviembre y febrero con 25 a 60 personas, y quieres que sirva para ver si las metas tienen con qué ejecutarse.
No es para ti si buscas entretenimiento o una actividad de convivencia para el evento.
Inversión
MX$65,000 más IVA, por organización y no por persona. El 50% se acredita al Behavioral Lab si lo contratas dentro de los 60 días siguientes a la devolución. Los gastos de sede y alimentos del evento corren por cuenta de tu empresa.
Preguntas frecuentes
¿Cuánta anticipación necesitan?
Idealmente cuatro semanas antes del evento, para la entrevista y el diseño del reto.
¿Tengo que cambiar mi agenda?
Solo reservar 2.5 horas para el bloque de trabajo. El resto de tu evento sigue igual.
¿Los asistentes sabrán que se observa?
Sí. Les explicamos que se observa cómo trabaja la organización, no a las personas.
¿Tus metas del año tienen un mecanismo de ejecución o solo un discurso?
Conversemos sobre tu empresa.
Cuéntanos qué está pasando en tu organización. En una conversación de 30 minutos revisaremos tu situación y si alguno de nuestros servicios es adecuado para ti.
Usaremos tus datos para atender esta solicitud. Consulta nuestro Aviso de privacidad.